V mene rektora UNIZA si vás dovoľujeme pozvať na MAJÁLES pre zamestnancov a študentov, ktorý sa bude konať pri príležitostí 70. výročia vzniku Žilinskej univerzity v Žiline.

Podujatie sa uskutoční 15. 5. 2024 od 12:00 na Univerzitnom námestí UNIZA.

Pripravili sme pre vás atraktívny program:
12:00 – Otvorenie rektorom UNIZA
12:10 – FS Stavbár
13:00 – Hrdza
14:00 – Contest winner
14:30 – Tolstoys
15:30 – Ukupunktura
16:30 – Vibe a Natalia Hulejová
17:30 – Meowlau x val
18:30 - záver
19:00 - prevoz študentov na Lámavicu (after party) autobusmi od 19:00

Podujatie budú moderovať študenti z rádia RAPEŠ. Okrem toho sa môžete tešiť na rôzne súťaže pre študentov a prezentovanie študentských organizácií. MAJÁLES prebieha v spolupráci so študentskou organizáciou Rádio RAPEŠ.
Počas podujatia si budete môcť pozrieť aj novootvorené Centrum pre popularizáciu vedy – MOTIO a vyskúšať si 38 interaktívnych exponátov, digitálnej techniky a aplikácií na tému pohyb, pohon a robot. Súčasťou centra je aj interaktívna trieda a virtuálna realita.
Vstupy pre zamestnancov budú možné o 9:00, 10:00, 11:00 a 14:00 v hodinových blokoch.

Tešíme sa, že prídete zavŕšiť oslavu 70. výročia založenia UNIZA.


Vedenie UNIZA

 

 

Žilinská univerzita v Žiline sa uchádza o získanie titulu "HR EXCELLENT IN RESEARCH".

 

Ocenenie spojené s udelením loga HR Excellence in Research udeľuje Európska komisia výskumným inštitúciám, ktoré implementujú personálnu stratégiu. Doteraz získalo značku „HR Excellence in Research" viac ako 700 inštitúcii v celej Európe.

Dňa 10.04.2024 prebehlo pracovné stretnutie členov a členiek riadiacej komisie a pracovnej skupiny UNIZA pre HRS4R – t.j. HR EXCELLENT IN RESEARCH. Za SjF UNIZA sa na stretnutí zúčastnili: prof. Ing. Eva Tillová, PhD. , Ing. Denisa Straková, PhD. a Ing. Katarína Kaduchová, PhD.  Predseda riadiacej komisie prof. Ing. Jozef Ristvej, PhD. vysvetlil celú koncepciu a jednotlivé kroky, ktoré musíme urobiť v rámci snahy o získanie prestížneho ocenenia HR Excelence in Research. Hlavným bodom programu bolo dopracovanie GAP analýzy k HRS4R. Nasledovala široká diskusia k jednotlivým otázkam GAP analýzy vrátanie navrhnutia odpovedí. Predseda riadiacej komisie zdôraznil potrebu priebežného informovania zamestnancov/-kýň a doktorandov/-iek o filozofii a cieľoch HRS4R. K uvedenému je pripravená krátka informácia, ktorá bola zaslaná pracovníkom SjF a bude prezentovaná na TV obrazovkách v rámci univerzity. Záverom boli predstavené ďalšie kroky a úlohy v rámci časového harmonogramu k získaniu HRS4R. 

Všetky informácie o tom -  čo to je a k čomu to je a bude dobré – nájdete na:

https://www.uniza.sk/index.php/zamestnanci/rast-zamestnancov/strategia-ludskych-zdrojov-pre-vyskum

 

Dovoľujeme si Vás informovať, že na webovej stránke SAIA, n. o., www.saia.sk bolo zverejnené nové číslo Bulletinu SAIA, informačného mesačníka o štúdiu v zahraničí, štipendiách a grantoch a medzinárodnej spolupráci v oblasti vzdelávania a vedy (ISSN 1338-0400). 

Bulletin SAIA 4/2024 si môžete prečítať/stiahnuť na:

https://www.saia.sk/sk/main/o-nas/publikacie

Témou čísla sú štipendijné pobyty programu CEEPUS.    

V bulletine prinášame aj informácie o štipendiách a grantoch, ktoré majú uzávierku v najbližších mesiacoch.

Bulletin SAIA je vo formáte PDF (na prehliadanie musíte mať nainštalovaný vhodný prehliadač, napr. Adobe Reader – http://get.adobe.com/reader/). 

Dovoľujeme si Vás pozvať na webinár

Štipendiá do strednej a juhovýchodnej Európy,
ktorý sa uskutoční 22. apríla 2024 (pondelok) o 14:00 hod. 

Link na pripojenie: https://lnk.sk/wgo6 

 

S pozdravom

Ján Chlup,

zodpovedný redaktor 

Klub fotopublicistov Slovenského syndikátu novinárov a Štátna vedecká knižnica Banská Bystrica udelili Strojníckej fakulte UNIZA diplom za 2. miesto v súťaži Najkrajšia kniha a propagačný materiál za rok 2023 v kategórii KNIHY za knižnú publikáciu: Žilinská univerzita v Žiline, Strojnícka fakulta: 70 rokov Strojníckej fakulty Žilinskej univerzity v Žiline, vydanej pri príležitosti 70. výročia Žilinskej univerzity v Žiline. Všetkým, ktorí ste sa podieľali na jej obsahu ĎAKUJEME.

Ocenenie si SjF prevzala počas slávnostného vyhodnotenia súťaže a otvorenia výstavy v Štátnej vedeckej knižnici v Banskej Bystrici dňa 9. apríla 2024.

 

 

 

Poznáme víťazov 3. ročníka Ankety o TOP Učiteľa na SjF UNIZA. Hlasovať anonymne a nominovať 3 učiteľov mohli všetci študenti 1 a 2 stupňa SjF UNIZA.

Ani v r. 2024 nedošlo k výraznejším zmenám oproti minulým rokom. Víťazom sa opäť stal doc. Mgr. Branislav Ftorek, PhD., vedúci Katedry aplikovanej matematiky, ktorý zabezpečuje predmety Matematika 1 a Matematika 2. Na druhé miesto sa z 5. miesta v r. 2023 „prebojovala“ zástupkyňa Katedry priemyselného inžinierstva Ing. Beáta Furmannová, PhD. (predmety Manažment, Projektový manažment, Tímová práca a pod.).

A hoci sa študenti obvykle predmetov ako sú Matematika alebo Pružnosť a pevnosť boja, na SjF UNIZA tomu tak určite nie je. Už stabilné miesto v hodnotení popularity majú Mgr. Zuzana Sedliačková, PhD. (Matematika 1 a Matematika 2) z Katedry aplikovanej matematiky a doc. Ing. Milan Vaško, PhD., vedúci Katedry aplikovanej mechaniky, ktorý učí predmety Pružnosť a pevnosť, Pružnosť a plasticita alebo Technická mechanika a pružnosť. Obaja sa v aktuálnom ročníku umiestnili s rovnakým počtom hlasov na 3. mieste.

V r. 2024 sa do ankety zapojilo  22 % študentov SjF, tí nominovali celkovo 87 učiteľov.

Top 10-tku učiteľov SjF v r. 2024 tvoria:

  1. doc. Mgr. Branislav Ftorek, PhD.
  2. Ing. Beáta Furmanová, PhD.
  3. Mgr. Zuzana Sedliačková, PhD. + doc. Ing. Milan Vaško, PhD.
  4. Mgr. Zuzana Malacká, PhD. + Mgr. Daniela Sršníková, PhD.
  5. Ing. Peter Kopas, PhD.
  6. prof. Ing. Ľuboslav Dulina, PhD.
  7. Ing. Denisa Straková (Medvecká), PhD.
  8. Ing. Lenka Jakubovičová, PhD.
  9. prof. Ing. Otakar Bokůvka, PhD.
  10. doc. Ing. Peter Bubeník, PhD.

Ocenenie (Sovu ako symbol múdrosti) si TOP Učitelia SjF UNIZA na 1 až 3 mieste prevzali z rúk pána dekana prof. Dr. Ing. Milana Ságu.


Víťazom a všetkým nominovaným srdečne GRATULUJEME!

 

 

 

 

 

© 2024 Strojnícka fakulta. Všetky práva vyhradené.